Mengusung tema Memahami Pengertian dan Etika Berkomunikasi dengan Kawan Disabilitas, Tim Magang BKP dari Program Studi Psikologi Universitas Negeri Makassar (UNM), secara resmi memperkenalkan inovasi program kerja (Proker) bernama ‘Peduli Disabilitas’ pada Rabu (19-11-2025) di Kantor PT Bumi Karsa di Wisma Kalla Kota Makassar.
“Inovasi kami, (saya dan teman bernama Ahmad Mujahid) tentang Peduli Disabilitas itu, diperkenalkan di Kantor PT Bumi Karsa di Kota Makassar,” ungkap Nur Ainunnisa (Mahasiswi Program Studi Psikologi UNM) kepada Beritasulsel.com network Beritasatu.com pada Selasa (02-12-2025).
Berikut ini penjelasan inovasi Peduli Disabilitas, oleh Mahasiswi Program Studi Psikologi Universitas Negeri Makassar Semester 7, Nur Ainunnisa:
“Pogram ini menjadi bagian dari upaya memperkuat budaya kerja yang inklusif sekaligus meningkatkan literasi disabilitas bagi seluruh karyawan PT Bumi Karsa”.
“Inisiatif ini berawal dari rangkaian diskusi intensif bersama mentor lapangan dan pihak Departemen Human Capital Business Partner (HCBP) PT Bumi Karsa sebagai Divisi SDM perusahaan”.
“Namun demikian, sebelum merancang program, tim magang terlebih dahulu melakukan pengambilan data awal guna memetakan pengetahuan, persepsi serta kebutuhan karyawan terkait disabilitas”.
“Adapun hasil temuan kami, menunjukkan bahwa masih banyak karyawan yang belum memahami secara utuh mengenai konsep disabilitas, ragam jenisnya, hingga etika komunikasi yang tepat saat berinteraksi dengan rekan disabilitas”.
“Dalam proses pengembangan program, saya selaku perwakilan tim magang, menyampaikan bahwa program ini lahir dari kebutuhan nyata yang ditemukan di lapangan”.
“Berdasarkan analisis dari data awal yang telah kami sebar dan diskusi dengan mentor, kami melihat bahwa edukasi mengenai disabilitas masih sangat dibutuhkan”.
“Sebagai tindak lanjut dari analisis tersebut, tim magang BKP memilih media poster psikoedukasi sebagai sarana utama penyampaian informasi”.
“Karena itu, kami merancang poster psikoedukasi ini agar karyawan di PT Bumi Karsa dapat memahami apa itu disabilitas, mengenali jenis-jenisnya, serta mengetahui etika komunikasi yang tepat ketika berinteraksi dengan rekan disabilitas”.
“Media ini kami menilai efektif karena dapat menghadirkan edukasi yang ringkas, visual, dan mudah dipahami dalam waktu singkat”.
“Poster kemudian dipasang di beberapa titik strategis perusahaan dan juga disebarkan melalui portal internal PT Bumi Karsa agar dapat diakses oleh seluruh karyawan tanpa batasan lokasi kerja”.
“Pihak Departemen HCBP PT Bumi Karsa menyampaikan apresiasi atas inovasi kami ini dan mereka menilai bahwa program tersebut sejalan dengan komitmen perusahaan dalam menghadirkan ruang kerja yang ramah, inklusif dan berorientasi pada nilai humanis”.
“Psikoedukasi ini diharapkan mampu meningkatkan kesadaran dan pengetahuan seluruh karyawan sehingga interaksi di lingkungan kerja dapat terbangun dengan lebih etis dan saling menghargai”.
“Melalui program kerja Peduli Disabilitas, tim magang BKP Psikologi UNM menegaskan komitmennya untuk berkontribusi pada pengembangan SDM yang sensitif terhadap keberagaman, peduli terhadap kebutuhan rekan kerja, serta semakin profesional dalam membangun budaya kerja yang inklusif di PT Bumi Karsa”.
