Mengusung tema “Membangun Mentalitas Positif”, PT Huadi Nickel-Alloy Indonesia menggelar kegiatan PELATIHAN SOFTSKILL untuk 1500 karyawannya selama tiga hari, (24-25-26 Juni 2022).
Saat ditemui media ini di hari pertama pelatihan, salah satu staf HRD PT Huadi, Sunardila SH mengatakan bahwa PELATIHAN SOFTSKILL untuk karyawan ini digelar di 2 lokasi, Balai Latihan Kerja (BLK) Bantaeng dan Akademi Komunitas Industri Manufaktur (AKOM) Bantaeng.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Dia juga menjelaskan bahwa setiap harinya, sebanyak 500 karyawan diberikan pelatihan, 250 karyawan di BLK dan 250 karyawan di AKOM diberikan pelatihan softskill dengan menghadirkan pemateri dari Forum Komunikasi HR Sulawesi Selatan dan pemateri dari HRD PT Huadi.
“Ada 4 materi pokok yang diberikan kepada karyawan dalam pelatihan softskill ini, diantaranya: Dasar-Dasar K3, Mentalitas Kerja, Harmonisasi Hubungan Industrial serta Etika dan Kedisipilinan,” kata Ibu Dila, sapaan akrab Sunardila SH.
Sementara itu, pemateri Forum Komunikasi HR Sulawesi Selatan, Ida Mulyani Said yang ditemui media ini setelah memberikan materi mengatakan bahwa pelatihan softskill untuk karyawan ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan karyawan dalam menunjukkan bakat dalam dirinya.
“Saya berharap setelah pelatihan ini, karyawan PT Huadi dapat lebih maksimal dalam bekerja, menguasai tentang ilmu pertambangan dan senantiasa mengutamakan keselamatan dalam bekerja,” ungkap Bunda Ina, sapaan akrab Ida Mulyani Said.
Pantauan media ini pada hari pertama pelatihan di AKOM, PT Huadi menghadirkan narasumber dari Forum Komunikasi HR Sulawesi Selatan, diantaranya:
Ida Mulyani Said (Direktur Eksekutif APINDO Kota Makassar)
Inohaida Yohanryani S.Tr.Par, CHRM, LCPC
Heryanto S.Pd, CHRM
Abdul Haris S.Ap, CHRM, CA
Pada hari kedua PELATIHAN SOFTSKILL di BLK Bantaeng, pemateri dari Pengawas Ketenagakerjaan Disnakertrans Provinsi Sulawesi Selatan untuk wilayah 4, Andi Sukri SH memberikan materi tentang Dasar-Dasar K3 kepada karyawan PT Huadi.
“Harapan kami tentunya setelah diadakan pelatihan softskill untuk karyawan Huadi ini, semoga tercipta harmonisasi hubungan kerja antara pekerja dan perusahaan, serta mengutamakan keselamatan dalam bekerja,” kata Andi Sukri SH.
Pada hari ketiga, saat menutup PELATIHAN SOFTSKILL untuk karyawan PT Huadi ini, Manajer HRD PT Huadi Nickel-Alloy Indonesia, A. Adrianti Latippa SH mengatakan bahwa tujuan pelatihan softskill untuk karyawan Huadi ini adalah membangun mentalitas positif bagi karyawan, refresh bagi seluruh karyawan agar wawasan lebih terbuka dan berkembang serta mendorong produktifitas, disiplin dan membentuk attitude yang baik menuju kemakmuran bersama.
“Kami upayakan pelatihan softskill ini menjadi agenda tahunan dengan program yang memberikan penguatan kapasitas, disiplin dan peningkatan kompetensi karyawan,” ungkap Karaeng Ritha, sapaan akrab Manajer HRD PT Huadi Nickel-Alloy Indonesia.
Dokumentasi kegiatan Pelatihan Softskill untuk karyawan PT Huadi Nickel-Alloy Indonesia :
